世贸通美国EB-5投资移民：H-1B留美再设新关卡，谁会被卡住？

美国H-1B审核，又多了一个需要重点关注的变量——雇主的裁员情况。

世贸通移民关注到，当地时间9月18日，美国总统特朗普签署行政命令，进一步加强H-1B项目审查。新令明确要求美国国务院、劳工部和国土安全部，在处理H-1B相关申请时，将企业过去一年的裁员情况以及未来裁员计划纳入考量。

一、行政令重点查什么？

根据行政令，美国国务院、劳工部和国土安全部在处理H-1B相关的LCA劳工条件申请（Labor Condition Application）、H-1B请愿、签证以及相关入境事项时，需要考虑：

担保雇主过去一年是否直接或间接实施过裁员，或者是否计划未来裁员，以及这些裁员是否会对处于类似岗位的美国员工就业产生负面影响。

同时，新令还要求加强跨部门信息共享。商务部、教育部以及美国小企业管理局等，可以向相关部门提供工资、就业、教育、行业以及其他经济信息，辅助H-1B审查。

也就是说，今后审查一份H-1B申请，可能不再只是单独看企业提交的这一份材料，企业整体的招聘、裁员以及相关行业就业情况，也可能进入审查视野。

二、不只看新申请，历史LCA也进入审查

此次行政令不仅涉及未来的新申请，也把过去提交的LCA劳工条件申请数据纳入了审查范围。

行政令要求，美国劳工部在30天内启动对既有LCA数据的审查，并根据审查结果判断是否需要对相关担保雇主采取进一步行动。

LCA本身就是H-1B申请中的重要环节，涉及雇主申报的工资、工作地点、工作条件等信息和相关责任。

事实上，美国现行规则原本就对部分H-1B依赖型雇主以及故意违规雇主设有更严格的限制。例如，在符合相关条件的情况下，不得在H-1B请愿递交前90天至递交后90天期间，以H-1B员工替代类似岗位的美国员工。

而此次新令进一步要求，在H-1B相关LCA、请愿、签证及入境审查中，考虑雇主过去一年是否直接或间接实施过裁员，或者未来是否计划裁员，以及这些裁员是否会对处境类似的美国员工就业产生不利影响。

因此，这次并不是简单把原来的“90天”改成“一年”，而是企业近期的裁员及相关用工情况，被更明确地带入H-1B审查。至于哪些情况会触发进一步行动、后续需要企业提供哪些材料，目前仍要看相关部门出台的具体规则、政策和操作指引。世贸通会保持持续关注。

三、H-1B十万美元附加费行政令再延长

值得注意的是，9月18日，特朗普还签署另一份总统公告，将2025年出台的、针对部分境外H-1B申请的10万美元支付要求再延长12个月，期限至2027年9月21日。

白宫同时表示，2025年相关政策实施后，大型IT人员派遣和外包企业的H-1B注册量下降约92%，领事处理请求下降近97%。这些数字是白宫对相关政策实施效果的表述。

需要注意的是，该收费政策目前仍面临法院诉讼，相关法律争议尚未最终解决。世贸通也会保持持续关注。

四、H-1B申请，雇主因素越来越关键

对于正在美国工作的H-1B持有人，或者准备从OPT转H-1B的留学生来说，雇主因素的重要性正在进一步上升。

过去，大家更多关注公司是否愿意提供H-1B担保、岗位是否符合要求、工资是否达标以及能否参加抽签。

现在，需要考虑的变量更多了。

一方面，企业近期是否存在明显裁员、申请岗位与被裁岗位是否相近，都可能成为审查时需要考虑的因素。

另一方面，H-1B的企业担保成本也明显上升。数据显示，自10万美元支付要求于2025年9月21日生效以来，已有超过700份H-1B申请支付了这笔费用。对于需要大量使用H-1B人才的企业来说，这无疑增加了用人成本，也可能让企业在是否继续为外籍员工提供H-1B担保时更加谨慎。

这意味着，即使申请人的学历、专业和工作能力没有变化，企业经营、裁员、岗位调整以及担保成本，都可能影响首次申请、续签或未来的工作与身份安排。

H-1B本身就是一种与雇主高度关联的工作身份。当身份越来越受到企业用工、成本和担保意愿影响，长期身份规划也需要更早考虑。

五、不依赖雇主，EB-5提供另一条路径

对于已经明确有长期赴美规划的家庭，可以根据自身条件，提前了解不同的美国移民路径。例如EB-5投资移民，与H-1B明显的不同就在于：申请本身不需要由某一家美国雇主提供工作担保。

尤其是EB-5新法下，乡村项目目前具备明显的政策优势，乡村项目免排期、优先审批以及允许在无排期且在美有合法身份的申请人进行“双递交”等优势，为不少有美国规划的家庭提供了更灵活的身份路径。

同时，EB-5涨价也已经进入倒计时。2027年1月1日起，EB-5最低投资额将从目前的80万美元上涨至90万美元以上。

对于已经明确考虑EB-5的家庭来说，项目筛选、资金来源梳理和材料准备都需要时间，越接近年底，准备窗口也越紧。

亚洲品牌500强、专注移民20余载的世贸通集团，1998年从香港起步，在香港及内地均设有专业公司。多年来，世贸通持续为有赴美规划的家庭提供身份规划、项目筛选及申请服务。

目前，世贸通重点推出I-956F已获批的「鹿谷·雪岭公馆」EB-5乡村项目，以及与桃树集团五度联手推出的「万豪·御湖湾度假村」EB-5项目，为不同家庭提供项目选择。即日起至2026年9月30日，办理EB-5移民可享世贸通限时专属优惠，有意向的家庭可结合自身情况尽早评估。

详询中国内地：400-138-2929，中国香港客服中心：(852)2802 8798

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