餐饮业一年关店超300万家,和府捞面凭什么让95%加盟商活下来?
每分钟,中国就有6家餐饮门店关闭大门。
这是2025年餐饮行业的残酷现实。由今年中国连锁经营协会和美团合作发布的餐饮白皮书显示,2025 年美团系统中标记停业的商户达到了 339 万家,较 2024 年增长了 9.4%。 据2026年3月红餐网发布的《2026中国餐饮产业生态白皮书》,2025年餐饮业增速降至3.2%历史低位,其中限额以上餐饮的增速下滑至2.0%。
与此同时,2025年社会消费品零售总额增速为3.7%,高于去年3.5%的增速,世界中餐业联合会与中国烹饪协会的联合报告显示,行业整体仍在扩容。 截至2025年底,超万店、千店、百店的连锁品牌同比分别增长37.5%、31.8%、22.4%。
冰火交织,成为2025年中国餐饮业最真实的写照。
一面是消费复苏的暖意持续渗透,餐饮作为民生刚需的支柱性作用愈发凸显;一面是成本高企、竞争加剧、数字化转型滞后、人才短缺等多重挑战叠加,价格战陷入白热化内卷,这也让加盟连锁市场经历着一场去伪存真的生存大考。生态重构之下,新的机遇正在孕育,如何选择靠谱品牌,成为无数创业者的首要课题。
拐点:洗牌加剧,找到靠谱品牌成创业刚需
“今年必然是一个‘拐点’,我们将会看到无数个企业加速退场。”和府捞面创始人李学林在一次内部讲话中,用“斩杀线”描述当前餐饮行业的洗牌强度,并直言,只有完成系统性进化的组织,才能跨越生死线。 头部企业跨越周期的核心,是构建价值护城河,以内部确定性抵御外部风险。餐饮行业正在回归本质:食品安全是底线,健康饮食是趋势,用户体验是核心。那些因供应链薄弱、食安管控缺失而被淘汰的品牌,正是倒在了最基础的生存线上。
据红餐网《2026中国餐饮产业生态白皮书》及《中国连锁加盟商业发展白皮书2026》,中国餐饮连锁化率已达25%,但加盟市场的健康度仍有发展空间。同质化内卷加剧,进而引发恶性价格竞争,不断压缩单店盈利空间、拉长回本周期,门店迭代淘汰率大幅攀升,呈现明显的 “快开快闭” 特征,持续缩短餐饮门店的生命周期。
甚至有部分以短期逐利为目的的加盟品牌,食品安全、虚假排队、隐性收费、夸大盈利等乱象频发,已成为违规操作与投诉集中的重灾区。这种赚快钱的短期经营逻辑,在加盟市场博弈中,将加盟商与消费者双双置于信息劣势,严重损害行业健康生态。

对于餐饮加盟商而言,躺赚时代结束、存量洗牌加速、模式强制出清,游戏规则彻底改变,如何甄别 “不割韭菜” 的品牌,成为创业者的核心课题。
而甄别优质品牌的核心,不在于“低门槛”“收益保底”的口号多动听,而在于模式是否稳健可靠、运营是否全程赋能、盈利是否真实可持续——和府捞面作为长期坚守这一底线的头部品牌,给出了自己的答案。
筑墙 :严控食安与自有供应链,筑牢和府生存根基
“封好窗,备好粮。”
李学林用这六个字概括了和府捞面的生存思维。在新周期大浪淘沙之际,牢牢掌控餐饮经营的基础生存要素,成为品牌与联营伙伴穿越周期、长期生存的首要任务。
而这“窗”与“粮”,落到餐饮经营的核心,便是食品安全与供应链的硬实力——这也恰恰提醒了加盟商,在新的周期,选择品牌时,首要考量的就是品牌是否在食安与供应链上真投入、真管控。
毕竟,在一些“强扩张、弱管理”的冒进模式下,食品安全是最容易被牺牲的环节 —— 用便宜原料、省略检测流程、外包供应链,可大幅降低成本,却埋下品牌崩塌的隐患,也加剧了加盟商和餐企总部之间的纠纷。
和府捞面的选择,是在食品安全与食材品质这一生死线上,构筑一道不容置疑的 “铁壁”。
2025年,和府捞面成功获得FSSC22000食品安全体系认证。至此品牌已完整构建起包含ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、HACCP危害分析与关键控制点体系以及FSSC22000在内的“食安四体系”认证矩阵。和府选用的食材,需经过X光金属检测、人工感官识别、理化与微生物检测,每批次产品均留样备查,真正实现从农田到餐桌全链条的系统化风险管控。从采购、生产到配送,全链条自主运营,避免品质波动。
而在品质食材选择上,以黑塌菜为例,和府甄选种植于世界长寿乡如皋富硒富锌沃土的黑塌菜,由农人手工采摘,最大程度锁住食材的鲜嫩本味与丰富营养;对新疆番茄,和府建立了从品种、产区到成熟度、糖酸比的全方位指标体系,确保所有出品都拥有稳定浓郁的风味。

对加盟商而言,成熟严格的全链路食材管控体系,共享品牌供应链与硬核实力,让加盟商轻装前行、安心运营。
“我们要创造一个引领型、责任型的企业。” 李学林强调。2026 年,和府将继续溯源优质产区,以供应链效率实现高质价比,为联营伙伴筑牢盈利根基。
共生:全托管联营,实现双向共赢
没有餐饮加盟者想要和品牌闹僵,但当下现实很残酷——一些网红品牌只靠流量营销,后端建设几乎为零;还有不少无良品牌,来者不拒、收钱就跑,承诺全成空话......
反观和府捞面,2025年全年新增112家门店,其中联营店87家,存活率超过95%,平均回本周期仅12至18个月。这份成绩单,远远甩开了行业平均水平。
为什么差距如此悬殊?核心在于和府的“全托管联营”模式设计。
和府捞面总部通过“资信审核+点位反审+线下终审”三重关卡筛选合作方与点位——不是以单一门槛一刀切,而是优先筛选认同品牌长期经营理念的合作方,同时严控点位质量,从源头降低双方经营风险。
这种模式扩张慢、管理成本高,但门店盈利与存活率大幅提升,与一些“赚快钱”的品牌收取加盟费后只负责催进货,甩手让加盟商自己选址、自己招人、自己管品控、自己拉客流的思维逻辑完全不同。
联营合作确认后,总部对门店的日常运营、产品品控实行强管控,并通过数智化工具进行运营监控。加盟商不需要自己操心供应链、员工培训、菜单更新、营销活动——这些都由总部统一负责。“我们希望与联营伙伴共同参与品牌建设,并且都赚到钱。”李学林表示。
为支撑这一高质量扩张模式,和府捞面同步构建了优质人才梯队。通过“千里马计划”、“金标100”、“尖峰时刻挑战赛”等项目,持续培养和选拔管理及实操人才,为门店源源不断“造血”,夯实联营模式的落地根基。
用稳扩张换来高存活,用长期主义对抗周期波动—— 和府捞面与加盟伙伴在理念认同、价值共创中彼此成就。市场信心的反馈印证了这一模式的行业价值:2025年,和府开三家及以上门店的“超级加盟商”占比已超过12%,当年老加盟商复投新店达28家。品牌亦荣获中国连锁经营协会颁发的“2025中国餐饮品牌加盟TOP100”。

深耕:重视会员价值体验,为每一餐注入温度
餐饮存量时代,公域流量增长趋缓,会员生态成为品牌与用户深度链接的纽带,它不仅影响品牌的长远发展,也关系到联营伙伴的稳定经营。
让很多餐饮老板困扰的是,很多会员仅停留在手机号注册层面,无法形成有效的用户粘性。其实,用户粘性强弱的核心在于是否重视用户价值、坚守长期主义,这正是和府捞面的深耕逻辑。截至2025年底,和府会员总量突破4000万,贡献超70%销售额;付费“皇帝卡”规模达500万,印证了市场对其价值的认可。
和府捞面在会员体系上的成功,核心在于把精力放在真切地为会员着想上——让会员的每一次光顾,都成为愿意留下的理由。
在会员权益打造上,品牌自2024年便推出以“碗碗88折”为核心权益的月卡--“皇帝卡”。2025年7月,品牌首次推出“皇帝卡”季卡,附赠荞麦枕,与当季荞麦拌面形成呼应——这标志着会员体系从折扣让利升级为“餐品+周边”的体验式服务;11月,品牌呼应大热单品爆浆番茄芝士面,消费者开季卡即赠爆浆番茄包周边,以跨界合作增强年轻客群的新鲜感;年底,品牌则在季卡的基础上增添年卡,每月多赠一张主食五折券,为高频消费顾客提供了更具价值的消费选择。2026年初,开通月卡即可限时赠送番茄金片周边,契合新年喜庆氛围——这种持续解锁的新意,不断为消费者带来全新惊喜。

和府捞面的这套会员体系,既让用户感受到被重视,也为联营门店带来了实实在在的经营助力:高复购的付费会员构成了稳定的客流基础,降低了门店对公域流量的依赖;统一的会员权益和全国性营销活动,让联营伙伴无需额外投入即可共享品牌“留”量红利,有效提升单店营收与抗风险能力,真正实现品牌、会员与加盟商的三方共赢。
餐饮江湖的大浪淘沙,终会淘汰一切投机与短视。2025年,和府捞面全年营业收入超26亿元,门店数达632家,其中联营门店存活率超95%,实现稳定盈利与规模扩张,并已连续三年蝉联“江苏省独角兽企业”。这家创立十余年的连锁面馆品牌以真实的成绩强调了联营的本质 —— 不是收割,是共生;不是扩张,是共守。从食安铁幕到全托管赋能,从会员深耕到长期主义,和府捞面用体系化实力筑起护城河,更用责任与真诚,为万千创业者守住了创业的尊严与价值。
责任编辑:孙知兵
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